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Real Estate & Reform
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気付
今日は、夕方から
所属する会の講演会に参加してきました。
長崎県でマクドナルドフランチャイズを
１１店舗経営されている中村社長の講演、
障害者雇用を積極的に取り組んでいることで
社員と共に成長し、職場内が笑顔一杯に
なっているという報告は、
笑いと涙の素晴らしい講演でした。
そんな講演を聞きながら
昼過ぎに若手スタッフから
スタッフ採用に力を入れるよりも
新人スタッフの教育に力を入れてくれという
言葉を思い出しました。
たしかにそうかもしれないと思う反面、
若手スタッフが会社の原状と未来を
考えていることに嬉しく思いました。
社員教育、組織作りなどなど
課題が山積みのココハウス、
私のレベルアップが急務の様です。
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