海と山がある暮らし 鎌倉･逗子･葉山に住む
Real Estate & Reform
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（定休：水曜日）
評価制度
営業スタッフの
第二回目の賞与計算がスタートしました。
営業スタッフと個人面談をし
振り返りと残りの４か月に向けての
目標、行動を話し合いします。
業績主義なので
頑張り具合、行動スタイル
などでは、賞与に反映されないのが
ちょっと悩みの一つです。
格差が激しいので
なんとかモチベーションを
上げて欲しいと思い
奮い立たせるのも私の仕事の一つです。
来期の給与計算、評価制度を
見直すことも視野に入れななければと
思う、今日この頃です。
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