ココハウスのスタッフ採用は、
面接は数回、そして職場体験も数回行います。
今日は、職場体験3日目、
スタッフ達とのコミュニケーション、
社風を感じ取ってもらい
お互いに求めているもの、
合うか合わないか判断します。
大輔先輩、このエリアでのお客様の求めているもの
雰囲気など熱くレクチャーしてくれてます。
私だけの判断だけでなく
スタッフからの一言、意見も
聞き入れて採用に至ります。
新人が入ると
会社は変化しますが
新人さんも何かしら変わる事を
望んでいると思います。
成長したい、
人生を変えたい、
学びたい・・・etc
人それぞれ思いがあるでしょうが、
会社にも同じ思いがあります。
お互いに変化を望んでいる波動が
合うといい様ですね。
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