本日、午後から西素直講師を招いて
ストレングスファインダーを受講しました。
アメリカの調査会社GALLUPが開発、
約200万人にインタビューし思考、行動、感動などの
傾向性を把握が出来、スタッフ各々の強みが分かるそうです。
スタッフそれぞれの5つの強みを並べるとココハウスは、
人間関係構築力が突出しておりました。
個人個人の力の足し合わせにより、はるかに大きい力を
もつグループや組織になるそうです。
たしかにココハウスタッフは、面白い個性が満載の会社でございます。
スタッフそれぞれの強みを共有し
弱みを消していくチームワーク作りには
最適なツールです。
ストレングスファインダー、面白いと思います。
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